你是哪个地方的老师，工资怎样？:坐标山东一个四线小城市。2017年晋升副高级职称，打卡工资是7600多元，每年有一个考核奖20000左右，绩效工资全年总:-工资，老师
坐标山东一个四线小城市。
2017年晋升副高级职称，打卡工资是7600多元，每年有一个考核奖20000左右，绩效工资全年总共3000元，第13个月的工资1万左右。每年到手就这些钱。
小时候过过苦日子，所以养成了节约的习惯，不买奢侈品，各种水果蔬菜基本不去大超市，基本不去饭店吃饭，除非要招待朋友。最贵的衣服是冬天的一件大衣1000左右，其他三个季节的衣服没有超过200元的。被女儿戏称为 "完美的节约主义者″。
当同事们很多在比较房子车子的时候，我骑着自行车悠然去上班儿，从来不去做比较，生活的安心自在，我是一个把所有精力都放在工作中去的人，看到学生在我的一天一天的教学中有进步，就是最高兴的事情。所以，虽然工资并没有那么高，但幸福指数并不低哦。[耶]
坐在办公桌对面的小伙子是中级职称，上班儿12年，打卡工资是5600，每年的目标考核奖是15000.每天都精打细算的还房贷车贷，很认真的教学，每天也很开心。
在这个头条上，很多关于教师的内容，绝大部分是负面的。我想说的是，很多老师选择了这个职业，并没有怨天尤人，也并没有像很多人所说的那样大赚外快，绝大部分都兢兢业业对待工作，踏踏实实的过着小日子。请那些无中生有经常中伤老师的人们收收手。
2
谢谢邀请!我们是商丘市一个县的农村老师，我们这里工资吧！勉强够花，去掉五险一金净工资3千多，教龄22年。
3老教师很高兴能回答你这个问题。
坐标:山东省潍坊市下的一个小县城。
我教龄33年，2009年挂副高级七档，2012年挂副高级六档，2015年挂副高级五档。现在发到手的工资每月有8800元，没有任何奖金，每半年发一次每月从工资扣的绩效大约1500左右，每年多发一个月的工资，大约一万左右。
我老公也是教师，也是副高五档，但因他是博士毕业，发的工资一万左右。
我们夫妻平日里的花销不是很多，我们都不太讲究穿什么名牌，衣服干净整洁就好。老公以校为家，中午大都在单位上花几元钱吃个午饭，我自己在家也好对付。
花销主要在两辆车上，我们离单位都很远，所以每人养了一辆车，日子算是小康吧，比上不足比下有余，生活还是比较知足的！
朋友们你们那里怎么样？欢迎留言评论！
4我说一下我的具体情况，本人是河北邯郸一个县的教师，1998年师专毕业，99年上班，当时上班时一个月工资280多，初级职称是中学三级，2003年自然晋级中学二级，随着教龄的增长工资也慢慢的提高，现在打卡工资是3762，半年绩效工资是2000多，公积金是800多一点，其他的什么也没有，当然市里边有取暖费，防暑费，文明降等，这主要是和地方财政有关。
5哪个地方的老师，工资怎样，这个话题我想很多人都感兴趣的，因为大家都非常关心我国的教育事业，整个社会是离不开教育、学校的，当然教育中的关键因素老师，大家都很想了解他们的收入情况，生活状况从中也可以看出重视教育的程度。
我是丽江任教高中的老师，2012年晋升中小学高级教师，目前在高级教师6级岗位，打在卡上的总数为8137.00元，一般这个数是正常情况下的，还有一笔是绩效和生活补助要半年考核后再发放，大概6个月6000.00至7000.00左右，因为要考核数字不定，但是大概每个月就1千左右吧。
我们云南的可能相对来说不算高，可能处在中下水平，除了上面收入是没有其它任何收入的，老师现在都变成高危职业，辛苦程度挺大的，学生又难教，社会压力很大，一般都是上有老下有小，还房贷每月3000.00左右，生活费1000.00左右，其他开销花上一些，还是紧巴巴的，所以教师还是比较清贫的。
很想了解一下全国其他地方的老师收入情况，希望如实说说，互相看看，据我了解发达国家像德国、日本等国家工资是非常高的，我们国家在精神上是把教师抬得挺高的，但是总体上教师的收入始终都只是中下水平，我想长期这样对教育的影响会很大的，希望得到解决。
据我了解大学教师的收入相对要好一点，但是比起发达国家的可能还是有一定差距，俗话说：百年大计教育为本。国强民富需要人才，人才要靠教育，从全世界发达国家看，其重视教育的程度不是一般的，提高国民素质要靠教育，方方面面都离不开教育，当然教育的投资经费是庞大的，在国家经济发展的同时教育的投入也是必要的，也要理解国家的难处，因为我们国家太大了，人口又多，各方面的投入都很大，国家也在对教育进行一系列的改革，制定了相应的政策，教师待遇逐步提高，相信将来会更好。
6坐标中山，公办初中，工龄14年，财政统发每月4600，住房补贴每月8600，奖励性绩效一年37000，绩效考评奖一年60000，公积金每月5100，全部加起来30万出头。前年刚评上副高。
7很高兴收到邀请回答这个问题。
地点：云南曲靖市罗平县xx镇xx村xx小学
工作教龄:5年整
职称：二级教师
月打卡工资:5047元
这是我月打卡工资就这么多，数额呢，持续了两年多些没有变过，然后很多人还说还有其他的项目。每个月的绩效工资有680元，每年12个月有8000元左右，这都是发上一年的，2020年12月份，就发2019年的绩效工资。13个月工资大约有2300元。
. 通过上面我给出的数据，大家就不能算出了我的年收入情况。
年收入5047x12很高兴收到邀请回答这个问题。
地点：云南曲靖市罗平县xx镇xx村xx小学
工作教龄:5年整
职称：二级教师
月打卡工资:5047元
这是我月打卡工资就这么多，数额呢，持续了两年多些没有变过，然后很多人还说还有其他的项目。每个月的绩效工资有680元，每年12个月有8000元左右，这都是发上一年的，2020年12月份，就发2019年的绩效工资。13个月工资大约有2300元。
. 通过上面我给出的数据，大家就不能算出了我的年收入情况。
年收入:5047x12=60564
60564+8000+2300很高兴收到邀请回答这个问题。
地点：云南曲靖市罗平县xx镇xx村xx小学
工作教龄:5年整
职称：二级教师
月打卡工资:5047元
这是我月打卡工资就这么多，数额呢，持续了两年多些没有变过，然后很多人还说还有其他的项目。每个月的绩效工资有680元，每年12个月有8000元左右，这都是发上一年的，2020年12月份，就发2019年的绩效工资。13个月工资大约有2300元。
. 通过上面我给出的数据，大家就不能算出了我的年收入情况。
年收入5047x12很高兴收到邀请回答这个问题。
地点：云南曲靖市罗平县xx镇xx村xx小学
工作教龄:5年整
职称：二级教师
月打卡工资:5047元
这是我月打卡工资就这么多，数额呢，持续了两年多些没有变过，然后很多人还说还有其他的项目。每个月的绩效工资有680元，每年12个月有8000元左右，这都是发上一年60564+8000+2300=70864019年的绩效工资。13个月工资大约有2300元。
. 通过上面我给出的数据，大家就不能算出了我的年收入情况。
年收入:①5047x12=60564
②60564+8000+2300=70864元
就这个收入能成为人人羡慕的职业吗？不可能吧，是不是大家伙觉得呢？
五险一金每个月扣多少？因为没有工资花名册，也不知道公积金，大约每个月是700来元钱。并且这些书籍已经脱节了，就是有5个也没有发下来，我们上面情况也就是这样的。
现在我一看这工资不低不高，但也是不能成为让人羡慕的职业，更不可以与公务员相比较，但相比我刚上班的第1年进步空间真的有很多，因为第1年也就是2015年，那时候一年3万多元钱，月工资也就2300元。
这就是我最真实的收入，由于在农村不可能有家长送礼，家长贿赂这样的情况，所以就是固定死的啦，一年只有这么多，我听说在城市里面，一部分教师工资根本不看着，因为这不是他的主要来源，他有更广阔的来源。这个来源渠道呢，我们就不说了，要通过正当手段，还有不正当手段。
这样的收入水平在云南来说总体还可以吧，那么大家作为教师的工资到底是多少呢？方便透露给我们大家对比一下吧。
8坐标河南郑州某县，个人感觉教师工资水平还好。
具体一点说，如果是新入职不久的年轻教师，每个月打卡工资不到3000元；如果教龄10年以上，中级职称，月打卡工资4000左右；假如已经拿到了高级职称且教龄满30年，这位的打卡工资每个月应在5000以上。
请注意，以上说的是“打卡工资”。除此之外，每位教师每个月还有两项绩效工资，人均差不多2000元；如果是在农村任教教，每个月又有1000元左右的补贴。年终，每人有三个月全额工资的奖金，名目是文明奖什么的记不清了。
综上，新入职不久的年轻教师，折合到每个月的实际工资收入为6000元以上；教龄10年以上的实际工资收入7000左右；而上述拿到了高级职称且教龄满30年的，每个月实际收入可达9000以上。
顺便说一句，我们本地县城的新房价为每平米10000元左右。
这样的工资水平，老教师大多感到满意而年轻教师则普遍嫌低。
老教师大多感到满意，一是老教师都曾经长期低工资，而近十年这笔钱居然被翻了数番，增资速度之快有些出乎预料。这是纵向比较的结果。
年轻教师之所以仍感不足，多半是横向比较的缘故。与一同大学毕业的、在其他行业任职的同龄人相比，感到教师拿到的这点工资配不上自己辛辛苦苦的付出。
昨天与一朋友闲聊，他说起自家的儿女大学毕业后都拒绝考公务员和教师，而选择在私企工作。现在他们30岁左右的年纪，年薪都能拿到十多万元。另有一位朋友的儿子，部队复员后也在私企工作，据说现在年薪20多万，年终奖又有十来万。他们也都在本地工作，没有离开小县城。
可能真是别人家的孩子优秀吧，笔者的两犬子虽然也都在私企就业，他俩就不行。大儿子参加工作7年仍是月光族。小儿就业不到一年，每月都向我拉“赞助”。
我倒是希望他们俩都当老师，一来可继承我们家四代人先后当教师的传统，二来做教师的都生活简单，工资是可以保证基本开支的。
年轻教师对工资待遇不满，我个人认为属于不切实际的攀比。要知道，选择当教师的绝大多数属于中人之资，你总是跟同龄人中较为优秀或较为幸运的少数人相比，才不配位。
抱怨归抱怨，我们本地在编在职的教师很少有决然辞职另谋出路的，倒是有很多人，特别是女孩子都在排着队考教师资格证，在眼巴巴等着县里招教呢！
当教师，我看行！
9国务院教育督导委员会有全国所有市县区数据。关键是不披露。
10我，坐标皖北，一个数小乡镇的农村小学教学点的男教师。
今年有30年的农村学校教龄了，2002年的小学一级教师，2018年晋升的8级岗位。
目前的工资项目有：
- 打卡月工资4850元多一点；
- 以往的奖励性绩效工资（有3学期由于种种原因暂时没发放）是600元左右；
- 从2015年开始的年终一次性工作奖励，数目不一定，最高时的2017年有30000元/年，2018年暂时发了六分之一；
如外没有了。
这就是我的工资状况。