母亲是灵活就业者，今年42岁，这两年自己交了职工养老，医保是新农合，请问有必要替换为社保里的医保吗？:对于灵活就业者来说，如果没有企业职工经历，曾经参加
对于灵活就业者来说，如果没有企业职工经历，曾经参加过职工医保，那么参加城乡居民医保就是个很好的选择。根据你给的信息，你母亲才开始缴了几年养老，也没有参加过职工医保，现在完全没有必要改参职工医保。
理由有三点：
一、医保费全由自己缴，时间太长，负担过大。
职工医保缴费比例为上年度社平工资的10%，对于职工来说，单位负担8%，个人只负担2%，对职工自然是很优惠的。而对一个灵活就业人员来说，医保费都是自己掏，一年下来少的地方也得3000多，而且绝大多数地方规定，职工医保最低缴费年限为男30年，女25年。要缴费至最低年限，灵活就业人员得缴多少钱呀？实在不划算。
二、灵活就业人员参加养老、医保完全自愿，没有任何强制性。
是养老、医保都参加还是只选择参加养老保险，灵活就业人员有自主选择的权利，政策上并没有强制参加的规定。我们当地前几年，为完成参保率，对灵活就业人员就采取了捆绑式参保，参养老必须同时参医保，这是不合法的，现在已得到纠正。既然不是强制性的，那自己就有权选择只参加职工养老保险。
三、城乡居民医保缴费少，待遇好，性价比高。
多数地方，城乡居民医保一年才缴250元，而报销比例在县级医院普遍能达到80%，在社区卫生院报销比例普遍能达到90%，在省市医院的报销比例绝大多数地方也能达到60%，一年缴250元就会有这样的待遇，为什么要选择一年缴3000多呢？灵活就业人员参加城乡居民医疗保险，相较参加职工医保，缴费少，性价比明显高。
综上理由，你母亲参加城乡居民医保就是最好的选择，没必要“替换"职工医保。
21. 如果她55岁退休还来得及交。
2. 如果她50岁退休，交也来不及了。医保必须交满10年，退休后补交不足年份才能享受到职工医疗保险！看好前提是必须连续交10年！！！没有这个前提，退休后补交了医保也享受不到！也就是白交了！
3.具体退休年龄和政策必须亲自到当地社保局问。不要听从任何网友或者熟人的听说！
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1 职工医保和新农村合作医疗说不同的医保体系
我们的职工医保一般说通过职工参保五险的保障，每个月强制缴费，如果是通过企业参保，企业分摊主要保费，自己负责小部分保费，相对医疗保险缴费比较低成本，如果选择新农合， 那就属于居民医保范畴，是按年缴费的，缴费灵活，成本低，而且有财政不补贴大半，一年250以上就可以获得医疗报销保障，避免因病返贫。
但居民医保的缺点是相对职工医保保障待遇比较低，报销比例相对低些，而且居民医保是缴费一年保一年，不叫不保，没有累积年限，而职工医保可以累积年限比如参保满男性25女性20年的医保缴费，就可以获得终身免费职工医保保障报销，不同地区年限要求不同。
从题主的表达看，母亲是灵活就业，个人参与职工社保，那应该就有职工医保了，缴费2年职工医保，因为职工社保是五险一起缴费的，。如果已经买了职工社保，又有户籍地居民医保，可以选择退掉一个不参与，二选一。如果财务稳定，选择职工社保医保最好
目前今年42岁，参保职工社保2年，也就是属于40岁参保的一般社保账户，按照灵活就业55岁退休。刚好够15年最低养老金退休领取缴费年限，而职工医保需要看参保地的年限要求，如果缴费年限不够终身免费医保，可以办理退休养老金的时候，申请一次性补交职工医保，实现终身养老和医保双重保障。
4看收入，有基础的就交，没基础的就维持原状。或者找一个公司交社保的工作。
5没有必要交，新农合和职工医疗保险报销比率少不了多少，但你交的费用后者要多很多不划算。
6我来回答这个问题。
所以，题主提的问题是不必再纠结了，都是统一了。
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农村医保和城镇居民医保都不能转变为城镇职工医保，如果你要上城镇职工医保必须放弃之前上的农合医保从头开始，那样你的缴费年限就都归零了。而城镇医保不是国企事业单位的职工都要交满女25年男30年，你妈妈年龄肯定赶上延退了，你们自己考虑一下如果只是灵活就业人员，以后年龄大了是否负担得起每年几千元的医保费
8根据个人家庭情况，职工养老保险交够年限而职工医疗保险没有交够年限的大有人在。新农合每年交钱几百元报销的比例也是比较低并且必须每年交，而职工医疗保险女累计交够20年男累计交够25年就可以终身享受，并且每月还会返一定金额的钱用于购药，报销比例比较高。如果到退休时职工医疗保险还差10年以内建议最好是补缴到年限。
9如果条件容许就赶紧转职工医保。据我所知有许多经济情况不错的人之所以交养老保险（这些人只交最低标准并且只交十五年）不为养老，只是为了交职工医疗保险才选择交养老保险的。
10条件允许的情况下，当然是买城镇医保好一些，毕竟看病报销的比例要比新农合高一些。