如今企业中的工会还有存在的必要吗？:企业中的工会当然有存在的必要，而且工会的作用还是很重大的，对员工来说意义非凡。既然如此，为什么很多人都觉得企业中的
企业中的工会当然有存在的必要，而且工会的作用还是很重大的，对员工来说意义非凡。
既然如此，为什么很多人都觉得企业中的工会没必要存在呢？
我觉得主要是因为我们的企业工会没有很好的维护员工的既得利益，没有充分发挥工会的作用，甚至有的企业工会不帮员工帮企业，久而久之，员工就对工会失去了信任和信心。
比方说，不少企业的工会职责就是组织员工活动，搞一些培训，好一点的还会为员工争取更多的福利，但也仅此而已。至于涉及员工切身利益的东西，如加班费、辞退补偿金、合同签发、薪酬调整等事情往往没有工会的身影，当员工在这些方面受到利益损失的时候，找工会得不到实质性的帮助，所以员工就觉得工会没啥用。
正是因为企业工会的职责缺失，所以工会的功能和作用大打折扣，员工才不看好工会。实际上，工会也想为员工做主，但由于我们的企业工会完全受制于企业，所以工会在处理员工和企业纠纷的时候力不从心。这不是工会的错，这是有深层原因的，大家都能体会得到。
如果我们的企业工会向欧美国家的企业工会那样强大、独立，能够帮员工解决很多实际问题，那么我想大家就不会觉得工会没有存在的必要吧。
不过大家也不要灰心，随着我国企业机制越来越健全、企业管理越来越规范，我们的工会以后必将发挥出更多的功能。届时，大家都会觉得工会太重要了。
2中国工会组织没有存在的意义。因为中国共产党就是广大工人、农民的政党，是为中国人民谋幸福的，就代表工人、农民利益的。所以中国的工会组织就没有存在的必要了，特别是国有单位更没有存在的必要。那怕是私企或外企，也没有工会存在的必要，因为有代表人民利益的政府给工人作主。况且你有看到哪个企业的工会替工人去老板那争取利益的？所以，在中国工会组织就没有存在的意义，只需在社会劳动保障局设置一个劳动保障督查科就可以了，只要不可哪个企业不严格按劳动法执行，就对此严惩。
3现在的工会，是个伪工会，完全是为老板服务的，。我们所有工人，必须成立，符合国家宪法，但独立于政府之外的工会，为广大工人服务。全国工人应该自己建群，自己建立新工会，所建立的新工会，包含城市工人，也包含农村工人，也包含外籍来华工人，但新工会不包含政府工作人，不知有没有同志愿意共同进步的，。
4我已经退休多年了，在国企作了4O多年，这工会是干什么的我清楚，他是在本单位党组织和主要领导人领导下的执行部门，过年过节发一下慰问品，搞一下文体活动，优亲好有的发一些补助，领导报销一些杂碎费用这就是工会所干的事。现在费用卡的严了，他们就更沒事干了一个单位有两三个或三四个人干这工作，很随便想来就来想走就走。给书记干事的谁也不敢说。因为他们是在党的领导下，书记直管的部门。这样的工会存在有意义吗，如果对工会的账目进行细查，问题肯定不小，要知道他们的经费是工资额度的2%。应该取缔这种无用的组织。
5那只是一个摆设！
6无必要！冒得卵用。不仅企业，省市总工会都得撤了。养帮闲人拿俸禄不说，还做着揩油贪污之事，更成了高高在上帮寡头压榨工人的帮凶，应坚决铲除不替工人办事的伪工会！
7实际早已名存实亡了。
8在当前体制下，工会可有可无。
在民营企业里，更没有存在的必要。哪怕真的把组建工会的权力，让渡给普通员工，又有多少人敢接受呢？分分钟让他走人！
再不济，老板关门歇业总可以吧？你看美国工会不是很厉害吗？福耀玻璃曹德旺把工厂开到美国，就提了条件：不成立工会。还专门找专业律师通过不成立工会的相关决议，否则生意没法做，也根本赚不到钱。
“非常简单，你让我去投资设厂可以，不要成立工会，否则老子撤资不干了。”
实际上美国有些企业就是这样被工会干垮的！就连管理大师彼得.德鲁克都认为：工会实在没有存在的价值和意义，只会站在企业经营发展的对立面或者拖后腿。
而且看过《教父》原文黑手党传记的都清楚，其实不少工会都控制在黑手党手里，有些工会养了不少打手，还有一定的政治势力，真的不是大家想象的“为普通工人说话”的组织。
当然了，话也说回来，在我们国企还保留着工会的组织架构和相关设置，多少能起到一些“平衡”、“润滑”的作用，只要领导班子做的不要太过分，工会主席也是睁只眼闭只眼。而有些企业工会呢，其实已经沦为了摆设，走走过场而已，真正的职能很难行使起来（其实也不需要行使），只是逢年过节给员工订订火车票、发发水果月饼。
哦，对了，工会偶尔需要组织召开“职代会”（职工代表大会），通过一下《员工手册》或公司相关制度，或者在大规模裁员时要征得工会同意，这时候工会也能体现一定的作用。
实际上，有些企业有不少党员，只要正式党员超过3人就可以成立党支部，党支部也能发挥一部分工会的作用，毕竟这是“工人阶级先锋队”，也能起到一定的工会作用。
正是基于我们不同的国情，我认为企业工会可以存在，但是不会对企业经营起到积极作用，能不能成立，一是要看有没有成立的条件（规模、人数等），二是要找到工会自身的定位，不要没事找事就好。
你好我好大家好，才是真的好！
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9早就没有存在的意义了，工会除了收点会费，没看见关键时刻它的身影，九十年代大批工人下岗买断工会在干嘛呢？下岗工人叫天天不应，叫地地不灵，工会你又在做嘛呢？
10样子还是要做一做的，不然面子上过不去。