本人工作中不善于表达，遭到同事孤立。该怎么办？由于不善于沟通表达。在工作中老是被同事们当作笑柄，小的聚会都不会叫上我。让我很尴尬很无奈。你们有遇到过或
这种情况在刚入职时很普遍，我说一下自己是怎么解决的，希望能帮到你！
不过，在这之前我要先指出你的一个问题:开不起玩笑才是你被孤立的原因。
记得以前新员工培训时，讲师说拉近距离最好的方式就是会开玩笑，他要求我们都要记住几个笑话，没有也要临场发挥。看来他说错了，有些人开不起玩笑，甚至会因此生气发火。
我只能劝你别太敏感！他们连聚会都不会叫你，哪会在私底下嘲笑你？要成为公司的话题人物，首先得是个人物，你觉得自己在公司里混得怎样？
现在说一下我是怎么融入到新公司的？
找一个适合自己的圈子公司里有各种小圈子，被这个排斥了，就会有对立的那个来拉拢你。所以，别在意那些不叫你参加聚会的人，做好自己的工作，总会有另一群人接纳你。
我在部门里是多做少说，下班后只会和别的部门同事一起去玩。
找有共同点的人做朋友你可以观察一下，谁和你喜欢玩同一个游戏？谁和你一样喜欢某个人的歌？谁和你的家乡离得很近……找到共同点，就算你再不善于表达，也会说出他感兴趣的话。这样，你们就有可能会成为朋友。
我在公司里的朋友，很多都是在楼道里抽烟时认识的。
以上就是我看了你的问题后做出的针对性回答，希望能够帮助到，也祝你尽快走出困境！
2想过没有不善于沟通表达很可能是你自己给自己戴的帽子呢。
我跟你讲个真实故事吧：大学一年级的时候寝室有一个女孩想要担任班干部，大家都不熟，演讲的时候难免怯场嘛。可是那女孩愣是在寝室偷偷一个人背演讲稿，熟练自信的通过了。后来那个女孩人生像是开了挂一样，当上了学生会干部，再后来呢考上了川外的研究生。我见证了她的成长。
建议：要学会放下脸面，要有豁的出去的精神。只要注意礼貌，不伤害别人。你有言论自由，其它的随它去吧。
工作中：多做准备工作，比如汇报工作可以提前列举一下要说的点。在心里过一遍。多看看行业相关知识，积累经验。
3学会沟通，以诚待人，时间长了，他们就会发现你是一个可交之人！