你觉得像华为那样有必要设立蓝军吗？:我觉得很有必要。企业设立站在消费者立场上考虑问题的蓝军，可以和正常生产的红军，红蓝对抗，相互PK，有利于企业统一不同
我觉得很有必要。企业设立站在消费者立场上考虑问题的蓝军，可以和正常生产的红军，红蓝对抗，相互PK，有利于企业统一不同的思想认识，让不同的想法，创意经过大家集思广益 ，碰撞出绚丽的火花，再经过实践的检验，所谓实践出真知！这样的创意才会越来越完善，在不断完善中，才能走向强大和复兴。大家都知道，没有最好，只有更好！一个人的能力毕竟有限，华为在企业内部设立这样一个蓝军部门，实际上就是通过反方向的思维和创意，来锻造自己的精品，为企业走向世界铺平道路。在华为，即使是老总任正非也会被提意见，被提意见后，才能在不断改进中完善，企业才会有发展，事业才会有进步。
一个好的企业运营管理模式：关起门来吵架，在吵架中，红蓝双方越来越强，也就是以子之矛攻子之盾，在红蓝双方的对抗中，让自己的矛更锋利，让自己的盾牌更加坚固。也就是好企业在内部的吵架中发展。相反坏的企业才会是一团和气，温水煮青蛙，在温和的气氛中，断送了企业的前程。
所以我认为有必要在企业内部设立蓝军，这也是“生于忧患，死于安乐”的最好例证！
2华为有自己的蓝军。